Есть у команды ТОПов МК-ХОЛДИНГ традиция – собираться для «мозгового штурма», совместного анализа пути пройденного и расставления фокусов на будущее.
Встречи проходят ярко, эмоционально, бывает даже бурно. Но ТОПы на то и ТОПы, чтобы всегда оставаться на высоте. Руководящий состав нашей команды отличает умение услышать боль другого, критично оценить свои собственные методы и решения, поставить пользы и выгоды компании в приоритет.Стратегическая сессия (часть I) по итогам прошедшего полугодия, проведенная на этой неделе, не стала исключением. Выслушали SWOT-анализы руководителей трех подразделений, обменялись мнениями.
Впереди – часть II, анализ провалов и достижений, корректировка стратегического плана второго полугодия 2021.
